Clima laboral y los beneficios para la organización
Contar con un buen clima laboral va mucho más allá de las buenas relaciones interpersonales que puedan generarse dentro de la oficina.
Si bien este elemento es muy importante, no es lo único que contribuye al bienestar laboral de los colaboradores.
Una comunicación adecuada, liderazgo positivo por parte de las jefaturas a sus colaboradores, incentivos, así como posibilidades reales de ascenso y eliminación de cualquier tipo de discriminación en el trabajo, son algunos factores primordiales que debe proveer la organización.
Expertos en la materia coinciden que el ambiente físico de trabajo es fundamental en la satisfacción laboral. Una oficina limpia, espaciosa, bien iluminada y, sobre todo, con las herramientas adecuadas de trabajo, ayudará a aumentar la productividad del colaborador.
Promover también un equilibrio entre la vida laboral y la familiar es vital para contribuir con la motivación del personal. Se debe evitar el recargo de horas o que los colaboradores lleven trabajo a la casa y más bien promover actividades que involucren a sus familias.
Como se dijo anteriormente, un adecuado sistema de compensación también debe ir ligado a oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Esto hará al colaborador tener un alto grado de compromiso y, por ende, lograr una mayor retención.
Las oportunidades de crecimiento deben ir ligadas a un plan de Formación y Desarrollo que lo impulse a un crecimiento personal y profesional constante.
Para la organización, contar con un personal estable y motivado le permite aumentar su productividad, cumplir sus objetivos más rápidamente y a adaptarse mejor a la competencia.
Coope Ande se caracteriza por tener un ambiente de trabajo sano, estable, seguro y saludable. Destaca por promover el trabajo en equipo y la innovación, así como con el cumplimiento de la legislación vigente y los requisitos establecidos por la cooperativa.
Además, esta entidad cuenta con políticas de equidad de género e inclusión, con el fin de fomentar la diversidad en los equipos de trabajo.
Si usted desea ser parte del equipo de Coope Ande, puede consultar en nuestra bolsa de empleo dando clic en el siguiente enlace: Ir a bolsa de trabajo
